这些日子管理层要有大的人员调动.比尔退休了,加上部门重新调整,我们损失了三分之一的管理人员.他们被大批裁掉…
那样不好吗?领导少一点意味着压力小一点儿,你不这么看吗?
说实话,我不这么看.主管对于确保工作场所的一切正常运转非常重要,对于分配任务,管理员工是非常必要的.如果没有人监督我们,那就没有人好好干活了.他们会说,山中无老虎,猴子称霸王.
你说的对,我们确实需要领导.可是我们不需要太多的领导.你知道管事的人多了,干活的人就少了.
是这样……你说的对.
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